生物技术服务

2010年1月13日，由陈晓华副部长任组长的农业部惩防体系建设及干部选拔任用工作第5检查组一行到中心检查指导工作。检查组听取了陈生斗主任关于中心近年来惩防体系建设及干部任用工作情况的汇报。陈晓华副部长作了重要讲话。


陈晓华副部长充分肯定了中心在惩防体系建设及干部选拔任用工作方面取得的成绩，认为中心作为新单位，从一开始就注重抓好落实，稳步推进惩防体系建设，主要表现在四个方面：一是突出预防教育，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性；二是注重制度建设，严格落实党风廉政责任制；三是强化民主监督，不断增强拒腐防变能力；四是坚持公平公正，坚决防止用人上的不正之风。
陈晓华副部长指出，2009年，面对国际金融危机和自然灾害的冲击，促进农民工就业、产业发展、农民增收的压力非常大，保障农产品质量安全尤为关键。一年来中心按照部党组的部署，围绕中心、服务大局，在农产品质量安全工作方面，特别是在无公害农产品认证、农产品地理标志登记保护及农产品质量安全专项整治等方面做出了重要贡献。2010年中央1号文件对农产品质量安全工作包括无公害农产品及农产品地理标志工作提出了更高、更明确的要求，中心要积极发挥职能作用，积极推进农产品品牌建设和农业标准化建设，在传统农业向现代农业转变进程中做出新的贡献。
陈晓华副部长强调，面对新的任务和要求，拥有过硬的作风和过硬的队伍尤为重要，要始终围绕大局扎实做好各项工作，不断提高品牌公信力、保持良好形象。为此，中心要继续加强惩防体系建设、认真落实党风廉政责任制、严格执行干部任用各项规定。对于中心今后的惩防体系建设工作，陈晓华副部长提出了四点要求：一是要常抓不懈，领导班子和处长要高度重视，做到经常抓，融入到平时工作之中；二是要狠抓落实，进一步健全制度、落实制度；三是要不断创新，结合单位和工作特点，在队伍建设和业务工作上不断创新，探索建立具有中国特色的农产品质量安全监管新模式；四是要加强监督，将组织监督和群众监督结合起来，通过推进基层民主、自我教育和自我管理，发挥群众主动参与的积极性和能动性，构建惩治和预防腐败的长效机制。