低碳圈

原油上产和精神文明建设，我们不仅都抓，而且实现双果同收。这夯实了四厂科学发展的基础。”9月12日，长庆油田采油四厂厂长李国庆对记者说。

　　采油四厂的作业区域分布在陕西、宁夏和内蒙古3省（区）的4市14个县（旗），点多面广，生产生活条件在长庆油田是较为艰苦的。2001年9月建厂以来，采油四厂立足“三低”油气藏，坚持科技管理创新不动摇，通过建立配产、监控预警和考核“三位一体”的生产管理体系，推行“一区一块一对策”和“一井一法一工艺”等油田开发主体技术，以及安全作业层级控制法和全面受控管理法等企业管理方法，推动原油生产工作一年迈上一个新台阶。2004年，采油四厂原油年产量一举突破100万吨，成为当时长庆油田原油年产量突破100万吨用时最短的单位，创造长庆超低渗油藏快速上产的奇迹。2005年至今，在没有开拓新区块和后备储量相对不足的情况下，采油四厂始终保持原油年产量在120万吨以上。

　　在原油生产喜获丰收的同时，采油四厂精神文明建设也走在长庆油田前列。通过常年开展“送文化、送知识、送温暖、送培训、送健康”和“文化建站、知识建队、精神育人”活动，采油四厂有力推动原油上产工作。

　　采油四厂被集团公司及长庆油田分别命名为“基层建设‘千队示范工程’示范单位”和“基层建设示范点”。获得集团公司及长庆油田30多项荣誉称号的XP18井区，在1万多平方米的生产生活基地上，不仅实现绿化覆盖率达40%以上的目标，而且建成采油工和集输工培训模拟装置，以及篮球场、羽毛球场、台球室和乒乓球台等。图书屋有近5000册图书，不但每天吸引近20名员工前来阅读图书，而且去年11月以来已经有近300名油区员工前来借阅图书。

　　近两年来，XP18井区承办作业区及厂级大型技术比武6次，举办作业区及厂级级球类比赛、文艺汇演和知识竞赛等20多场。在这个偏僻的以前连附近老乡都不愿意定居的山沟沟里，XP18井区建起名扬油田内外的文化示范点。近年来，XP18井区每年涌现各级各类先进典型10多人次。其中，包括长庆油田十大管理能手、XP18井区井区长刘啸，集团公司优秀党务工作者、XP18井区党支部书记郭东。

　　2011年3月，一位工作单位在城市里的青年人转岗到XP18井区当起了采油工。“没来之前，我想，转岗到这里当采油工，这辈子肯定就这么交待了。来了以后，我才发现这里的环境和员工业余文化生活搞得这么好。我觉得有些甚至比城里的单位搞得好。我太幸运了！”这名青工说。