低碳圈

12月4日，扬子石化在芳烃厂现场召开“基层廉洁文化建设示范室”创建活动推进大会，来自公司各二级单位党委书记、纪委书记，以及相关纪检监察干部，参观、交流、推动公司基层廉洁文化活动室创建工作。

　　会议表彰了一批廉洁文化建设先进单位和先进个人。扬子石化炼油厂、热电厂锅炉装置等12家单位被命名为“基层廉洁文化建设示范室”，扬子石化目前共有32家基层单位获此殊荣。

　　扬子石化自2010年以来，大力弘扬“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念，扎实推进廉洁文化“六进”工程，一是以加强领导人员勤廉从业为重点，大力推进廉洁文化进班子；二是以持续加强作风建设为重点，大力推进廉洁文化进机关；三是以“廉洁诚信、忠诚企业”为重点，大力推进廉洁文化进基层；四是以预防职务犯罪为重点，大力推进廉洁文化进合同；五是以弘扬廉洁文明新风为重点，大力推进廉洁文化进社区；六是以“清廉节俭、亲情助廉”为主题，大力推进廉洁文化进家庭，为公司经营发展营造了风清气正的良好环境。

　　扬子石化在廉洁文化建设中要求做到“三个融入”：一是要融入到反腐倡廉总体部署中，二是要融入到生产经营全部过程中，三是要融入到制度体系的规范运行中。注重“三个促进”：一要促进保障组织机体健康，与党的纯洁性建设、领导班子建设、干部队伍建设相结合，保证党员思想纯洁、作风纯洁；二要促进保障企业形象健康，确保企业“依法、合规、公平、诚信”经营；三要促进保障理念与行动一致，使廉洁文化的理念内化于心、廉洁文化的要求外化于行、廉洁文化的举措固化于制，促进企业持续健康发展。