职业生涯

首先职称很难晋升。其次，药检所要求比高校严格，要很细心，根本不允许像发文章那样有可以忽悠的操作空间。第三，药检所的收入是计件的，劳动强度大。我有个博士师兄，发过不少文章，但是到了药检所就是不适应那种精细严格，后来不干了，最主要的原因是药检所不但没有课题，而且工作完全没有随意性，没有可以忽悠的空间如果性格不是很严谨的人是很难适应的。

药检所原来是这样的啊，看来我想错了一直对药检所印象不错，本来还想着毕业后找个药检所呆着呢，看来还要考虑了

没错，药检所的难度不在创新（也无法创新），而是动手能力与精密的要求要比高校要高的多，在高校，如果你动手能力差和基础知识不牢固是完全可以混下去的，但是药检所你必须操作能力和基础知识很扎实，否则根本无法适应。高校虽然有文章的压力，但是如果你发没有价值的文章，随意性是很大的。