学生之家

整理电脑，发现一本电子书《我们到底是在为谁工作》，虽然是一本很俗气的书籍，但是引申到科研领域来，也还是很有借鉴意义的吧。
我们到底是在为谁科研，答案只有一个，为自己，再冠冕一些，是为了我们的大家——国家。
简单的答案，越是容易弄不清。文中所说，如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。是啊，在浮躁的现在，科研不仅仅需要智慧，也需要激情，对于所研究的强烈兴趣。
学生导师之间关系
在文中，其谈到了老板和员工的关系：“现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性——老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。”其实学生和导师的关系何尝不是这样呢？记得一位知名科学家说起其出国经历，深切的讲到，不知道是导师成就了他还是他成就了其导师。
怎样做一个学生
接受工作的全部，不只是益处和快乐！如果真正喜欢做科研，做什么都是对将来有益的。
企业中存在三种人，第一种人：得过且过。其口头禅是：“那么拼命为什么？大家不拿同样一份薪水吗”；第二种人：牢骚满腹。其永远悲观失望，他似乎总是在抱怨他人与环境；认为自己所有的不如意，都是由于环境造成的；第三种人：积极进取。在企业里经常可以看到他忙碌的身影，他热情地和同事们打着招呼，精神抖擞，积极乐观，永争第一。
感觉自己有点事第二种人，呵呵，慢慢改吧。有时候乐观和悲观就在一线之间，过犹不及啊。
时刻准备着
时刻准备着，当机会来临时你就成功了。这是哈佛校训。
文中讲到：每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。
很多科学家讲到其“巨大发现”，总是把运气放在其中。钱永健发现绿色荧光蛋白就是这样。多注意科研细节吧，可能会让自己受益匪浅。