学生之家

水火无情，人人皆知，搞科研的也一样，一旦失火，各种资料、各种证书和证明都会毁于一旦，时时刻刻想着防火和安全。

    家家都有防盗门、安全门，科研大楼也都有保安和监视系统，为的是防盗。申请专利保护也是为了防盗。可是防不胜防，不仅仅是专利技术，就是文章也经常被盗。但这不是太大的问题，因为文章这东西都是孤本，和梵高的画一样，一旦出现两个，就必然会有一个被认定是赝品。


    最难防的是忽悠。忽悠有大有小，分很多种。

    大牛的忽悠在顶级杂志上。发表文章，通过一点的突破，宣告取得重大突破，犹如给黑幕天穹下的人们，用缝衣针在黑幕上扎了一个眼，明亮的光线直射进来，告诉你只要顺着光线爬上去，可以看见无边的天际，就进入了无限光明的空间，给全人类带来希望。当然不排除真的能够取得突破的方向，但大多数是苍蝇飞到玻璃前------有光明，没前途。这样的例子很多很多，数不胜数。譬如，前天的分子电子器件，昨天的导电性高分子，今天的生命科学和纳米科学。对于大多数小人物而言，不怕你跑得快，就怕你不晕头转向。用一个大牛的名言：要变得快，快得让大家跟不上，才能引领世界科技的发展方向。

    领导的忽悠。领导是啥，就是 “领”着我们的“导”师啦，他有什么？有权！有权就有人、财、物，就可以动用常说的资源。他要什么？要政绩。于是，“顶层设计”这样的名词就出现了，领导就用资源引领着科研进行的方向，导向能够产出政绩的地方。大家就像一群可怜巴巴的小狗，看着主人手里拿着的那块骨头，视线跟着骨头转。肉呢？哦，肉已经被领导下锅了。领导在拿出骨头之前已经定下规则，这次导向是XXX，领导在这个方向很强，吃肉也是理所应当。大家看看，谁能有领导强？想着肉，只能口水往下咽。

    指标导向的忽悠。啥叫指标导向？资源有限，不乏有实力的竞争者出现，一代更比一代强。于是新花样就出现了。搞几个指标，譬如，发文章不仅要看篇数，还要看SCI的影响因子和作者的排序。发一般SCI不算，要看是什么杂志，什么影响因子，还要看贡献。人家积累多年，一时半会儿你能比上？

    岗位导向的忽悠，最厉害的一招。不仅升级，就是已经在岗，所有的科研人员都站好队，给大家分分岗，教授也分个1、2、3、4。凭什么分？凭贡献。啥叫贡献？就是看你给领导的政绩贡献多少。怎么看？简单。看看承担过多少国家项目，是什么级别的项目，争取过多少资源，获取过多少奖；或者看看你是不是国际学术杂志的编委（有水平），是不是国家学位委员会的委员，这些东西大多都领导说了算，这就叫贡献，操作起来也很容易。很多人虽然心里不服，但硬指标摆在那里，不服不行。至于社会贡献，那都是公说公有理，婆说婆有理的事儿，别拿来扯淡！社会承认的事儿，咱科学不能承认，那太丢人！

    就这样，不得不随着忽悠，整天跑项目，求爷爷，告奶奶，写申请报告，填报表，攒文章，科研方向也随着指南变了又变。忙得象没头苍蝇，家庭顾不上，身体搞垮，五十多岁都玩完。

    作为小人物，人生有限，精力也有限，那么多的忽悠，怕是怎么赶也赶不上趟。要想快乐的科研，健康的生活，怎么办，咱只能记住一些古训：三百六十行，行行出状元；没有不出人才的学问，只有不成材的人；猪头一直煮着总会烂；愚公移山。不信的话，看看“百家讲坛”。