环境保护与监测技术中心

　　近年来，环保部门的地位不断提升，行政权力不断扩大，项目和资金不断增多，环保系统面临的廉政风险不断加大。面临新形势，陕西省环境保护厅高度重视廉政风险防控机制建设，为打造一支“忠于职守、业务过硬、作风优良、纪律严明、务实高效、清正廉洁”的环保队伍提供了有力保障。


　　着力排查廉政风险。通过岗位自查、同志帮查、领导点查、集体议查、组织核查的方法，全面深入查找廉政风险可能存在和发生的部位和环节。把查找的重点对象放在各级领导岗位，以及行使行政审批、行政执法等权力的重点岗位人员上。把查找的重点内容放在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境5方面的风险上。按照风险发生的几率和危害程度确定风险等级、细化风险内容、明确风险形式，编制风险等级目录，实行风险分级分类管理。


　　着力强化风险教育。强化风险意识教育，通过开展案例警示等一系列教育活动，引导党员干部充分认识开展廉政风险防控工作的现实意义。强化廉政法规教育，组织党员干部认真学习廉政法规和制度。强化廉政谈话教育，坚持对新任领导干部，告诫在先；对新进环保系统人员，提醒在先；对处室和单位主要领导，要求在先；对行使环保“八项权力”的重点岗位人员，预防在先；对可能出现违规违纪行为的人，警示在先。


　　着力健全完善制度。对现有制度进行认真梳理，确保科学性、规范性、实效性和可操作性。对实际工作和管理中存在制度缺失的权力事项，认真研究，制定新的制度，确保各项权力运行和各项管理工作有章可循。审定公开制度，对修订完善、新建的各项制度依照职责权限进行严格审核把关。通过上网公布、整理印发等途径进行制度公开。对内规范权力运行，对外接受服务对象和社会各界监督。


　　着力加强监督检查。按照廉政风险等级高低，对权力运行实施分级监控，建立健全的廉政风险防控监督责任制。通过开展“六查六看”，确保廉政风险防控工作取得实效。一查权力事项核实清单，看清权确权是否到位；二查岗位职责职权定位，看风险排查是否准确；三查风险评估流程，看等级评估是否合理；四查权力运行流程，看工作程序是否规范；五查制度建设情况，看各项制度是否落实；六查监督管理职责分工，看防控工作责任是否明确。强化防控责任考核，通过定期自查、专项检查、重点抽查等有效方式，对廉政风险防控情况进行监督检查和考核。