基层环境信访工作怎么做?

环境信访工作是环保部门联系群众最直接、最广泛的渠道。做好环境信访工作,是贯彻和落实党的群众路线的必然要求,是树立环保部门良好形象的重要途径。作为基层环保部门,必须坚持以人为本的要求,牢固树立群众观点,做好环境信访工作,为地方党委、政府分忧,为人民群众解难。


  在态度上,增强责任感和积极性。对群众的环境信访,不要堵、不要怕、不要赶,而是要坚持开门接访,方便信访群众,方便群众信访。要诚心解决问题,站在来访者的立场和角度,真正为其排忧解难,切实解决实际问题,以诚心打动信访群众、感动信访群众,树立良好形象。要将群众满意不满意、答应不答应作为验证环境信访工作的重要标准。


  在方法上,实现3个转变。一是变群众上访为环保下访。要经常深入基层、深入群众、深入实际,调查了解群众反映的环境问题,密切关注群众的思想动向,有针对性地解决好群众反映的困难和问题。二是变被动应付为主动预防。各级环保部门尤其是具体负责环境信访的部门、“12369”热线管理机构要及时主动掌握环境信访动态,客观分析问题,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始,变被动应付为主动预防。三是变单纯信访为综合治理。坚持“属地管理、分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,明确环境信访责任,加强协作配合,真正形成良性互动。


  在制度上,积极进行创新。实行领导接访日制度,在接待日之前,将接待日领导的姓名、职务、分管工作以及接待时间、接待地点公之于众。同时,环境信访工作人员事先做好准备,把热点、重点、难点问题安排到领导接待日处理,使领导在环境信访工作中牵住牛鼻子,解决主要矛盾和问题。为切实解决好环境信访群众反映的典型案件和重点案件,积极推行领导干部包案制度,建立“四定”责任制,即定包案领导、定任务、定具体承办人、定办结时限,做到包协调、包督办、包落实、包稳定,促进疑难信访案件解决。实行领导下访制度,深入到矛盾多、问题多、上访多的地方开展工作,就地解决环境问题。


  在主体上,推动群众参与。单靠环保部门无法解决所有环境信访问题,要通过与群众互动,积极推动环境信访工作。结合辖区群众的实际需求,主动调查走访辖区群众,主动听取群众的意见和建议,并根据群众的要求及时改进服务态度、创新服务举措、改变服务方法,不断满足环境信访群众的需求。