生物技术服务

昨日，华中科技大学生物工程应届毕业生蔡田，在光谷华大基因找到了一份临床医学检验的工作。过去5年，累计20703名大学生在光谷生物城就业，有了这一平台，湖北生物学子不再“孔雀东南飞”。

  

    华中科技大学生命科学院约有2000多名学生。蔡田说，5年前，师兄师姐们除了出国、当老师或去北上广深的生物公司碰运气，几乎没有别的出路。那时，在国内各大人才市场，生物工程已连续多年超过法学、环境工程，位居十大最难就业学科之首，“录取分数线全校第一，就业率却是倒数第一”。

  

    2008年，光谷生物城的崛起，打破了这一就业“魔咒”。美国辉瑞、费森尤斯、赛默飞世尔、霍尼韦尔等8家生物医药世界500强、13家上市企业在随后5年密集到来，创造了大量就业机会。人福医药等本地小巨人不断成长，更对生物人才求贤若渴。

  

    3年前，华大基因在光谷设立基因产业基地，员工超过80%为本地大学生。随着公司业务量攀升，今年销售额翻了3倍，年初200人的团队，近期迅速扩张至540多人。“生物企业与人才形同鱼水，大公司吸引人才的同时，人才也会反过来吸引更多公司落户。”该公司相关负责人表示，已同武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）三所高校建立人才联合培养基地，相关专业学生大三就可到华大基因边念书边实习，学校计学分。毕业后，能直接进入公司工作。

  

    目前，武汉高校与光谷生物城对口的专业学生，约有7万人，涵盖生物技术、临床医学、药学、化工制药、生物信息学等多个专业。光谷生物城产业发展处负责人称，多年以来，由于缺产业集聚、缺生物公司、缺就业平台，湖北50%以上的生物人才都流向了海外，20-30%进了中科院系统等国家队，剩下的只有考研、考博，找到工作的寥寥无几。“许多名校生命科学院的学生，毕业后为了糊口不得不去卖药”。

  

    而今，徜徉在13平方公里的光谷生物城，500余家生物医药公司的扎堆，正在引发人才的“溢出效应”与“归巢效应”：年轻员工在各家公司间自由流动；曾经“东南飞”的生物人才，也随着大公司进军光谷纷纷回归。