小中大台州我就知道海正不错
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海正是中国原料药出口的一面旗帜, 白桦的功劳不可否认, 但他的局限性也显而易见. 目前他的权威和经验,在公司内部无人可替代, 但他的年纪已经不是优势, 在他之后,该是谁接班? 这是国资委该考虑的问题. 他对周围的人如此不信任,或许有历史原因.但现代化企业和上市公司,他手下的精英和海外专业人士,纷纷离职,这是很大的资产流失和企业管理上的问题.
谁都希望海正能成为一家有实力的国际化企业? 但是做国际化有竞争力的企业,CEO要有远见,胸怀和魄力,CEO要知人善任.企业最重要的资产是人才,不是土地厂房和设备. 国外药厂有非常完备的人才培养计划. 企业核心竞争力在于创新,最重要的是人才和机制,而不是资金.资金是跟着人才走.浙江药企这几年发展速度放慢, 在很大程度上,与管理层老化,人才流失,和内部恶斗有关. 浙江人太精明, 有时候用错地方了.实在可惜.