气相色谱

各位有使用过气相色谱仪和高效液相色谱仪的朋友，我想了解下，你们实验室或部门一般对这两种仪器的培训要求是怎样的？
1、是仪器公司提供的免费初级培训就可以了？
2、还是希望有更深一些的中级或高级培训？比如开发优化啊，仪器常见故障排除之类的深一点的知识培训啊等等。
3、或者还有别的培训要求？
希望大家都给点意见，我要做一份调查统计表，都不知道上哪去统计，就来这请求大家帮个忙。

培训的程度应该是根据岗位的需求来确定的，
假如仅仅是针对固定样品、方法使用仪器的话，工厂提供的初级培训就足够了；
若需要承担平时的仪器维护保养甚至初步维修的话，应该要提供硬件方面更多更深层次的进阶培训；
若是方法开发或者应用研究为主的人员就可能要进行更多的理论和应用方面的培训了。
对于实验室来说，各个层次的培训人员都是需要的，侧重点不同而已。

实验室不同层次都人都需要培训，只是看现阶段需不需要。那企业或工厂的检验部门呢？你知道吗？

工厂企业的检验部门若只是承担固定检验任务的话，操作培训即可。对于实验室主管或者运行人员，则应该对仪器有较深入的了解，是否需要培训则应该根据本人的实际程度了，其实各个岗位都一样，是否需要培训，就看员工能否胜任其岗位职责。

实验室的就等上级安排，工厂的就看个人意愿以及老板批不批。那真的比大海捞针还难哦，即使找到这方面的人，对方也未必需要培训。

1.内部培训（师傅带徒弟、应付日常的工作足够了）
2.外部培训（自行联系培训机构、每年都有培训计划）

仪器厂家会给你做系统的培训的，他们也会发一个证书，看你们公司是怎么要求的了