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标题:【转帖】我要吐槽 维修服务质量

any333[使用道具]
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维修的要求,很高的。
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cbou876[使用道具]
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厂家要提高维修人员的技术水平,这样客户才会对售后满意。
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njkph[使用道具]
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培养一个高水平的维修人员,需要较长时间,厂家还要在培训人员上下大功夫。
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youyou99[使用道具]
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的确并不是售后技术人员在拖延时间,他们也想早点修复可以脱身。但由于他们经验技术水平有限,再加他们自身的重点不是在于仪器的维修,对于仪器结构、原理等等都不十分了解。记得有次,我与某厂家售后人员见面后在聊天,探讨关于FPD的使用操作问题,这位仁兄把色谱上的检测器当成单纯测试钾钠的火焰光度计在谈,开始我感到有些我不谈清楚,看来也是山外有山啊!可最后令我无语。总而言之,还是希望厂方在重视自身售后人员技能的同时,也要抓好经销商、代理商的售后技能,否则你的客户群会逐渐减弱 。这也是一位老客户对于所有仪器生产厂商的心愿啊!

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很多厂家招的新的工程师都是刚毕业的学生,入厂之后在车间跟着装仪器三个月,就算出师了;到了开始出差工作的时候,今天弄这个仪器,明天弄另外一个仪器,完全没有技术积累。遇到爱学的工程师还好,遇到不爱学的,其水平未必就比客户的水平高。
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杨过爱大米[使用道具]
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随意发表论点,按照第一个例子的故障现象:调零后零点会漂移。按理故障就可能出在光源灯或放大板上,然后不开门光,单检查电路静态是否稳定来区别灯源问题。现在许多厂家售后人员只会开机关机,外加三斧子,不行就打电话。能换板子就换板子,所花费用全算在客户头上,倒霉的是客户。话也说回来,技术全面的售后人员没有得到厂方很好的保护,造成人员大量流失,这样服务质量怎么提高?——————

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干技术的都去做销售了。大部分公司对售后都是可有可无的态度。做售后的怎么活呢?还是销售来钱快,都跑了
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鹿奔奔[使用道具]
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你要是熟悉自己的产品,可以直接先自己找故障,终是会找到故障点的,只是少了相应的备件,如果你愿意自己去承担相应的责任,你就报备件吧,不过我在很多厂里遇到的技术员都不愿意这样做,因为做好没多大奖励,做不好领导还会认为你自以为是,好心还办了坏事,另外说一下,一个公司做维修的,老板基本不会给多高的工资,大部分在一个公司待不了多久就走了,造成的最直接后果就是业主为新人练手买单
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any333[使用道具]
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很多厂家的仪器,是买不到线路板这样的备件的。
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vcve[使用道具]
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相比销售工程师来说,售后的工资待遇低,这也是人员流失大的原因。
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