以下说的故事，很多人可能都不知道，偶也不能保证百分百，但基本属实：

早年间听说过，牟一萍曾经离开过一段安捷伦科技，自己开了一家公司，代理瓦里安的仪器。

牟一萍最擅长的是政府部门攻关，跟环保部门、国家质检总局打得火热。

所以当年有一段时间，环保和商检局买过一大批瓦里安的仪器。同期从HP（即安捷伦还没分出来时的东家）出来的还有一个能人，两人合伙办公司，除了零敲碎打，她们盯的是一个商检局的大项目，当时要采购几个亿，包括计算机和分析仪器。那个能人代理的是COMPAQ的，跟HP对抗。本来是势在必得的一个大单子，如果做成功了，历史将被改写，牟一萍和那个合伙人的公司会长远发展。但是，最终这个项目意外地丢掉了，最后几个亿还是给了HP。

这之后，HP把牟一萍重新请回了安捷伦，并且抬得更高。当时伤害了一批别的安捷伦公司的管理层，所以经理走了一批，这批人大都自己去开公司了。

牟一萍工作是玩儿命的，这个很多人都知道。在做北方区销售经理时，大家都不太知道她到底会在哪里出现，上午还在东北，下午就已经到了北京。后来做了高官后，仍然是全天候地飞，不拉下一个重要场合。可以说基本上她自己是一个单子都不放过的人。安捷伦的确需要这样的人。在她这个职位层次上，她和很多中国官员的私交也非常好。她这次的突然离职，欣赏她的朋友们一定会感到有些伤感。

当然在上升的途径中，牟一萍也是很厉害的，她清除了所有阻碍自己上升的通道，最终全面获得了成功。不过，整个仪器届是在发展的，安捷伦培训出来的人的确是个顶个儿，不管是哪一层的销售，还是哪一层的经理，离开了安捷伦都是很厉害的角色。比如：赛默飞世尔科技的孙建一、裴立文，PerkinElmer的陈晴、程广辉等。就连做耗材的天地试剂的张志忠经理、艾杰尔科技的老总梁萍经理等都是从安捷伦出来的，出来成功开公司的就更是举不胜举了（绿绵科技、博赛德、磐和等等）。无机方面的之所以不多主要就是因为安捷伦以前没有无机类的产品。在大公司里，安捷伦的销售和经理唯一看不上的公司是沃特世，主要是这个公司基本不信任中国人，听说沃特世最近两年员工和经理也在大批离职。

所以，如果公司想要在中国大发展，把牟一萍招过去一定是没错的，就连同时离职的李平也都是，都会带领公司走向新的辉煌。

只不过要记得的是：历史不会完全重演，虽然会部分地重演。

琢磨了半天，忽然明白了，牟自己开公司没有成功。她需要一些大的平台。。。

这样说来，偶还是最佩服胡克先生！labtech白手起家，很快产品就销往全球。。。

这句应该说成是：下去的都是高官。因为只有高官的下去才会引起大家注意。

好像安捷伦的人也没有到过布鲁克吧。。。。

楼上的什么人啊？怎么知道这么多？

其实公司的人上升得不如实验室的快，我们这里30岁就有人当正教授和博导了。

就是啊，大公司有什么好？讨论来讨论去的。。。

成就都是老外的，钱也都被老外赚走了。你要拿20万年薪，要完成2000万销售额！！！

还是国家单位好，旱涝保收，还能申请很多经费。假如你稍微动一点脑子。。。。而且，很多东西都是很有意思的，对社会也非常有意义。

布鲁克不是个大公司，没人愿意在那里呆。不过那个骗子在那个位子上很久了，没有作为，过一阵子就清空一下自己的手下。布鲁克中国早就该换人了。

楼主混哪里的，这么多内情。介绍点进去的机会吧

这么高深的内幕消息怎么都传得出来的呢？楼主很牛！

人才就是要在流动中强大。