广西钻井公司西南油气会战纪实

“牢牢抓住会战机遇，建功双百亿气田，争当天然气大发展主力军”，秉承这样的理念，广西钻井公司领导班子审时度势果断提出，“做强川东元坝，积极参与川西，深度挖潜老区，巩固海外，拓展新区”的新思路，同时对钻井技术、队伍建设、生产经营等方面管理工作也相应进行了部署和调整。通过不断的努力和探索，广钻人从决策层到基层员工克服无数艰难险阻，用实际行动为四川增储上产勘探开发建设抒写了辉煌的一页。

　　特色管理出实效 征战元坝谱新篇

　　“元坝工区地质条件复杂，油气埋藏大多在7000米以上，高含硫化氢，施工风险大，而且交通不便”。从 2008年3月份承钻元坝22井起，拉开了征战元坝气田的序幕。到如今，先后承钻了元坝21井、元陆1井、元坝221井、元坝211井、石平2-1H井、元坝27-3H井、元坝272-1H井、元陆302H井等一批难点井和重点井。成为元坝油气勘探开发建设的一支重要力量。

　　自进入元坝工区以来，面对施工存在的问题，公司以“求真务实、改革创新”为宗旨，以“谨小慎微、求实创新”为抓手，不断探索、革新科技工作的方式、方法，为公司良好经营成绩的取得奠定了坚实基础。

　　在谈及具体做法时，公司经理朱金南说，与其坐下开会，不如走动管理，公司各职能部门全力为基层队伍提供组织协调、技术支撑、安全监控、设备保障、经营指导、队伍帮促等六方面的优质服务，并采取“一井一策、巡井监视、驻井指导”等工作机制，保证各环节的“无缝衔接”；优选骨干技术人员以跟班状态进入基层安全管理角色，深入调研一线安全生产管理情况，结合实际提出相应的对策措施，解决实际困难。

　　同时，针对井下情况制定安全钻井和提速方案，在确保安全的前提下提速，加快各井段的施工速度，按照各施工区块的地层特点，加强钻头选型，大力应用复合钻井、防斜打直等技术，有效地提高了钻井速度和井身质量，效果显著,相继刷新了一批钻井技术新指标。

　　元坝22井，创单只钻头进尺最高、机械钻速最快纪录，以及空气钻井和雾化泡沫钻井日进尺和机械钻速最高纪录；元坝21井，首次成功将Φ406.4套管下入井深2100米，创元坝地区最新纪录；在Φ342.90井眼中，使用空气钻井钻达井深3300米，突破了元坝地区在该尺寸井眼钻井深度不超过3000米的极限。

　　石平2-1井创造了元坝工区两项局级记录：一是二开空气钻时转泥浆钻仅仅用了1.46天，创局空气钻转换为泥浆钻进最快记录；二是该井水平段长861.90米，创局川东北阆中-南部老区下侏罗统自流井组大安寨二段水平段最长记录。

　　元坝29井，各项生产技术指标均为领先，被集团公司确立为提速提效活动示范井；元坝104井，元坝29井2口井完井后经试采，日产量超百万立方米……

　　川西会战展拳脚 助力上产显真功

　　为切实发扬“一切为了会战、一切服务会战、一切行动听指挥”的会战精神和会战作风，公司调兵遣将，先后从广西、贵州、元坝、等地抽调了4支钻井队远赴川西参战。

　　为确保紧跟川西“会战步伐”，公司及时成立了川西项目部，实现生产的靠前指挥，落实好每一个生产环节，实现各个“节点”的无缝衔接，同时针对川西中浅层钻井生产中的难点、“瓶颈”，积极开展钻井技术攻关与水平井等先导性技术研究，实现技术提速提效。在川西的高庙4井与新场15井，采用了垂直钻井技术，不但释放了钻压，而且大幅度的提高了机械钻速，同时也有效地控制了水平位移了增长，进一步提高了井身质量。

　　70838钻井队作为公司参加川西会战的先遣队，所承钻的高庙4井，三次夺得“川西钻井提速科技攻关活动优胜奖”；70837钻井队从贵州西门1井到温江2-1H井，八天完成八百里搬安，创造了会战长途搬家安装的新速度；马蓬22-3HF完钻井深2764米，最大井斜92.80°，水平段的记录达875.60米，尤其在非常规段钻进中获得了突破，两天钻井进尺达338米，比设计提前5天完成；40401钻井队承钻的金石1井在页岩气获得发现的同时，在多个层位录井发现了良好显示，为川西南井研-犍为地区下步油气勘探开发奠定了良好的基础……

　　党建发力暖人心 会战氛围意更浓

　　“充分发挥好党建工作的实效性，是打造公司竞争优势的内在动力”党委书记王文卫多次强调。

　　突出“一转双创”的活动主题，深入推进“党员先锋岗”、“党员责任区”，“优化结构、降本增效、对标达标”活动，引导广大党员在油气会战中挑大梁、做标杆、当尖兵。据统计，自活动开展以来，公司党委建立党员领导干部联系点7个，公开承诺的党员191人，建立党员责任区57个，为民办好事、实事160件，提合理化建议86条，开展工作创新、技术革新、项目攻关8个，成立党员攻关团队数1个，完成本单位急难险重任务26件。

　　按照上级党委的要求，公司健全完善了党务公开、干部考察、民主推荐、差额选任、综合评价等制度，对公司20个基层党支部的建设情况采取分类别定级晋位，分层建立困难人员帮扶、协解人员再就业等15种“动态管理式"台账，及时扶贫帮困，把党的温暖和企业的关怀送到员工，不断“缩短”与员工之间的“零距离”。

　　同时，努力改善丰富了员工的文化生活，公司累计投入10万余元在元坝基地修建了“员工活动室”、气排球场、篮球场等运动场所，为员工购买了运动器材、添置各类图书，得到大家一致好评。

　　公司各基层工会和团组织，因地制宜，组织开展一些且具有知识性、趣味性、健康性的小型活动，比如“安康杯知识竞赛”、“我要安全演讲比赛”、“参观阆中、苍溪、通江等红军革命纪念馆”、“开展读书征文”以及“气排球、羽毛球、象棋、扑克牌、登山比赛”等活动，通过开展丰富的业余文化生活，不断提高基层队伍的“活力”，让全体干部员工倍感会战“团结、紧张、严肃、活泼“的浓郁氛围。

　　随着“天然气大发展、打造上游长板”战略的深入实施和西南油气会战步伐的加快，为广西钻井公司加快发展带来了重大机遇。广西钻井公司将始终坚持以“打造西南铁军、贡献中国石化”为己任，在科学发展观的引领下，团结和带领广大员工积极投身于西南双百亿气田建设的实践中，努力为国家油气能源事业和经济社会发展作出新的更大的贡献。