青岛销售精神文明建设激活发展驱动力

11月12日，在青岛市文明单位验收活动中，山东销售青岛分公司凭借扎实的精神文明建设工作和丰硕的建设成果，赢得检查验收组的好评。

　　青岛销售传承大庆精神铁人精神，扎根齐鲁融入青岛，历经10年探索和实践，精神文明建设结出丰硕果实。10年来，党建工作激活发展内驱力，丰富载体增强发展凝聚力，企业文化彰显竞争软实力，青岛销售在加强精神文明建设的过程中，让宝石花在青岛变得更加鲜艳。

　　党建工作激活发展驱动力。青岛销售抓精神文明建设，首先抓党建工作。青岛销售公司党委坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”原则，形成“以党的建设为主题，为公司科学快速发展保驾护航；以思想政治保障体系为主线，为公司健康持续发展提供保障；以基层基础建设为重点，为公司全面协调发展凝心聚力；以日常思想政治工作为抓手，为公司和谐稳定发展营造环境”的工作新思路。

　　在工作过程中，青岛销售将党建、思想政治工作与经营管理实际紧密结合，深入开展“六个一”创建活动；进一步完善党员管理、党员推优、民主评议党员等工作制度，规范基层党建工作程序；充分发挥党员先锋模范作用，深入开展党员示范岗和党员责任区创建活动。这些都有力地使党建工作融入中心工作，激发出员工干劲，激活发展驱动力，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、精神动力和智力支持。

　　丰富载体增强发展凝聚力。青岛销售公司党委相信，企业精神文明建设的载体，只有和企业经营管理紧密结合，才能有效提高员工队伍的思想道德素质，形成积极进取的发展氛围，才能把精神文明建设成果更好地转化为推动企业发展的强大动力。

　　青岛销售公司党委坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于经营管理的各个方面，结合公司实际，不断丰富精神文明建设载体，不断提高员工队伍思想政治水平。

　　抓根本，打造高素质的干部员工队伍。青岛销售公司党委围绕“为公司发展培养人才，为员工成长创造机遇”目标，以“塑魂”、“凝心”、“树形”、“创新”工程为主要内容，搭建员工培养、激励、竞争平台，打通管理岗位和操作服务岗位职业生涯两条通道，培养出一支“想为、敢为、会为”的管理队伍，打造出一支“想干、能干、会干”的技能型员工队伍。

　　抓关键，提高精神文明建设水平。青岛销售公司党委持续加强形势任务主题教育，把员工思想行动统一到实现公司发展目标上来，凝聚推动发展的力量。这个公司每年开展不同主题的形势任务教育、大庆精神铁人精神再学习再教育和“学雷锋、树新风”活动，有力提升员工的思想道德水平。