南化“四个坚持”规范模范职工、模范党员管理

为充分发挥共产党员先锋模范作用和优秀职工示范表率作用，规范模范职工、模范党员管理，日前，南化公司制定出台《模范党员、模范职工评选表彰管理办法》，以“四个坚持”规范管理模范党员、模范职工的评选表彰。

　　不断调动广大党员和干部职工的生产积极性、主动性和创造性，是推进企业持续发展的基础。该《办法》首次将厂处级领导干部列入公司模范党员、模范职工评选推荐范围，并将模范党员、模范职工纳入公司劳模管理范畴，作为南京市“五一”劳动奖章、南京市劳动模范评选推荐的后备人选。同时，明确模范党员、模范职工的评选表彰采取单、双年间隔评选表彰的方式进行，单年评选表彰模范党员，双年评选表彰模范职工，模范党员评选表彰在单年“七一”建党纪念日进行；模范职工评选表彰与双年的年度总结评比工作同步进行。同时，以“四个坚持”为原则，即：坚持公开、公平、公正，接受职工群众监督的原则；坚持突出先进业绩，面向经营管理、科研发展和生产劳动一线的原则；坚持标准，严格程序，保证质量的原则；坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，经基层民主推荐、组织审核、宣传公示、民主评选、组织审定五项程序，确定公司模范党员、模范职工人选，并作出表彰决定，从源头规范模范党员、模范职工的申报、评选、表彰。