2012年度国家科技奖励首设团队创新奖

[hide][/hide]为激励联合攻关、协同创新，2012年度国家科技进步奖首次试点开展创新团队奖励，共有“第二军医大学肝癌临床与基础集成化研究创新团队”等3 个团队获此殊荣。这是国家科学技术奖励工作办公室主任邹大挺日前在接受科技日报记者专访时透露的。

邹大挺介绍，创新团队主要是指沿着某个科研方向，持之以恒、孜孜不倦地开展研究，并培养了一批人才队伍的团队。该奖励只授予团队，不授予个人。“这只是一种鼓励团队合作的方式”，邹大挺特别强调，它并非一个新的奖种，仍放在科技进步奖之列。创新团队坚持高质量、高标准、宁缺勿滥的评审原则，要求团队主要人员不超过15人，学术带头人不超过3个。

据悉，2012年国家科技奖励精减奖励数量，优化奖励结构。例如，严格控制科技进步奖项目指标数，鼓励原创性和重大的发明创造，今年评审通过的三大奖项目共 330 项，比2011年减少 44 项，减幅达 11.8 % ，其中科技进步奖减少 71 项，减幅达 25.1 % ；自然科学奖和技术发明奖在三大奖中的占比从 24.3 ％提升到 35.8 % ，三大奖的奖励结构趋于合理。

在评审程序方面，邹大挺说，自然科学奖首次进行了小同行专家审读的试点，充分发挥了小同行专家的学术评审作用，进一步提高了评审的科学性和权威性。避免外行评内行。

“2012年度的评审坚持质量第一的原则，评审中更加注重科研成果的首创性、独创性，代表性论文论著和自主知识产权的质量，技术指标的先进性以及学术界认可度和行业影响力。”邹大挺说，去年扩大了奖励项目公示内容，技术发明奖、科技进步奖新增对项目简介的公示，科技进步奖还公示了每位完成人的创新点及其主要学术贡献。公示期内共收到异议 80 件，奖励办严格按照规定程序对每件异议进行了处理。

此外，2012年度的评审会议答辩系统由过去的电话答辩升级为视频答辩，实现了奖励评审环节全程记录和事后可追溯。