市委组织部检查组到阳泉市环保局检查干部任用情况

8月20日下午，阳泉市市委组织部检查组一行4人来到阳泉市环保局，就贯彻执行《干部任用条例》及配套法规情况，特别是2011年换届以来的干部选任工作情况进行了检查。
    近年来，阳泉市环保局高度重视干部选拔任用及监督管理工作，认真贯彻执行《干部任用条例》及配套法规，切实提高思想认识，加强组织领导，健全监督机制，严格履行程序，着力提高选人用人公信度，有力地推动了全局干部选拔任用工作的健康发展。特别是在今年的干部选拔任用工作中，局党组出台了《阳泉市环保局干部调整配备工作方案》，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，严把审查、推荐、考察、决策“四个关口”，注重选拔具有坚定的政治立场和理想信念，坚决执行党的路线、方针、政策和市委的决定，品行端正，勤政廉洁的干部；注重选拔工作实绩突出，敢于承担责任，能够大胆解决急难险重问题的干部；注重向基层一线干部倾斜、向年轻干部倾斜、向女干部倾斜，通过民主推荐、组织考察、党组研究确定人选和公示等程序，选拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，使全局干部队伍结构得到进一步优化。
    市检查组采取听取汇报、个别谈话、问卷调查和查阅资料等形式，全面了解市环保局干部选拔任用情况以及干部职工对干部选拔任用工作的意见建议。
    通过检查，检查组对阳泉市环保局干部选拔任用工作给予了充分肯定，认为，全局此次干部调整党组高度重视，组织严密，程序严格，操作规范，完全符合《干部任用条例》及有关法规规定，既保证了干部选任工作的规范性、民主性，又提高了选任的质量，为搞好环保工作提供了坚强的组织保障。