分享：找工作后的一点感触

今天已经是1月18了，这段时间所有的招聘会所有的面试笔试都已经结束，对于企业来说也许他们正在忙这处理今年的事务或者制定明年的计划，但是对于我们这些即将毕业的学生来说，这段时间也许该是拿来思考前段时间自己求职中遇到或者感受到的东西了!

第一：我们怎么样才可以了解招聘消息?

这个问题别人已经讨论了很多很多，各自的途径也不相同，但是我想说的是，不论你身在什么地方，了解一两个必要的网站还是必要的，个人觉得像中华英才网之类的网站其实没有实质用处，了解你当地比较好的高校的招聘消息，这条才是最佳的，企业不傻，他们不会只在这类社会招聘的网站上发布消息的，他们要提高知名度，去高校做宣讲才是最佳的途径，同时个人感觉 应届生 网还可以!

第二：是不是什么招聘会都值得去参加?

这个问题有时候很困扰我，特别是一些地方比较远的，去了感觉也没有什么合适的，不去又感觉可惜?就像上次北京的大型的研究生专场一样，实际上根本没有什么合适的，可是我还是去了，也许找工作有时候要的不一定只是一个结果，这个过程也很重要，从中可以了解艰辛，从中可以了解无奈，给我们本来就空泛的世界增添了一点颜色。

第三：企业都需要一些什么样的人?

以下这些是个人感觉，也许有很多人不同意：企业需要的首先是一个健康的人，虽说现在高校扩招后也许吸纳的学生不会都是很健康的，但是企业要的的的确确是一个健康的人。企业需要的是一个专业比较合适的学生，高校现在已经实行大专业招生模式，可是企业需要的还是相似专业的学生，有时候不论你有多优秀，少了专业你什么都不是。企业需要的是一个地域相近的人，如果你的出生地离企业比较近或者就在本地，这也是你的一种优势，或许就是你的决定性的优势(特别是除了北京上海这类大城市以外的地方城市)，所以找一个和你家乡不远的地方的企业也许更容易些。

第四：我们的简历要怎么做?

简洁，明了，但是突出你所做过的工作和你要要应聘企业的相似性。

第五：怎么样去面试?

对于面试这个问题个人有个人的看法，但我的观点就是：要以一种积极乐观，不卑不亢的心态去面对，你越是感觉自己低微你就越低微。这里我主要想说的是面试英语的问题，现在有的企业会有一部分英语面试，也许很多朋友都会背很多的句子模板，特别是自我介绍，我觉得这在一些带有外企性质的企业要慎用，也许你可以在在我介绍中说的很好，但是当那些主管发现原来你的英语这样溜的时候，那么也许这就是你末日的来临，他们会用给快的语速更难的问题来提问，当他们发现这时候你磕磕巴巴的，他们的第一感觉肯定是欺骗!

也许这些都不是关键，但是你一定要具备一个方面的知识，同时还有一张很会说话的嘴，也许你的证书不够多，也许你的经历也不够多，但是要是你有一张会说话的嘴，你也许就可以成功。